Doskonałym sposobem, aby zmotywować pracowników do bardziej wydajnej pracy są dodatkowe świadczenia pozapłacowe. Dzięki tym dodatkowym świadczeniom pracodawcom jest też łatwiej znaleźć nowych pracowników i zatrzymać tych już zatrudnionych. Wielu pracodawców, którzy zdecydowali się na motywowanie pracowników poprzez benefity, wybiera nowoczesne rozwiązania. Należą do nich różnego rodzaju karnety.
Gdzie można je zamówić?
Firm, w których istnieje możliwość zamówienia karnetów dla pracowników jest obecnie bardzo duże. Pracodawcy, których interesują tego typu dodatkowe bonusy dla pracowników powinni zainteresować się ofertą przygotowaną przez firmę Edenred. Wśród produktów, które oferuje ta właśnie firma są między innymi karty sportowe. Karta sportowa Edenred jest rozwiązaniem, które naprawdę warto polecić. Karta sportowa Edenred umożliwia korzystanie z bardzo różnorodnych zajęć sportowych. To sam pracownik decyduje o tym, w jakich zajęciach i w jakim czasie chce uczestniczyć. Plusem jest również to, że w ramach jednej karty w zajęciach sportowych może brać udział cała najbliższa rodzina. Do tego w przypadku wybrania karty sportowej od Edenred, pracownicy nie muszą spieszyć się w wykorzystaniem środków na karcie w danym miesiącu. Jeśli nie uda się ich wykorzystać w danym miesiącu nie przepadną, ale przejdą na kolejny miesiąc. Coraz częściej bilety na różnego rodzaju imprezy (nie tylko sportowe) rezerwujemy i opłacamy w internecie. Kartę sportową, której wydawcą jest Edenred można wykorzystać także do takich transakcji.
Dlaczego korzyści pozapłacowe są cenione?
Bonusy dla pracowników są korzystne nie tylko dla nich, ale także dla pracodawców. Znalezienie wykwalifikowanego pracownika i zatrzymanie go na dłużej staje się coraz bardziej trudne. Oferowane przez pracodawcę potencjalnemu pracownikowi bonusy w procesie rekrutacji są bardzo mocnym atutem. Pracownicy już zatrudnieni, którzy otrzymują od swojego pracodawcy świadczenia pozapłacowe czują się wobec niego bardziej lojalni.